SEPULUH KEADAAN PUJIAN YANG TIDAK MEMOTIVASI

1. Penerima pujian tidak menghormati pemberi
2. penerima tidak mempercayai itikad pemberi..............jika pemberi pujian selama ini dikenal sebagai orang yang tidak pernah memuji ,penerima mungkin akan mencurigakan pujian itu
3. Melakukan pekerjaan dengan baik tidak penting bagi penerima pujian (atau bagi pemberi)
4. Pemberi pujian terlalu royal memberi pujian ..............jika diberikan secara berlebihan ,pujian akan kehilangan kemamapuannya .
5. Pemberi pujian terlalu sering memuji ..................jika anda memuji setiap orang ,artinya menjadi kecil .
6. Pemberi pujian memberi pujian dengan rasa enggan ,tidak tulus
7. Pujian diberikan tetapi sekaligus ditiadakan dengan perkataan yang sama "seharusnya anda bisa melakukan setiap kali"
8. Pujian diberikan ditempat yang salah ..............Ada penerima pujian yang malu jika dipuji di depan umum orang lain lagi merasa kecewa jika di pujiempat mata.Anda harus mengetahui bagaimana kira-kira tanggapan penerima
9. Memuji perilaku yamg tidak tepat...........................penerima pujian mungkin tidak senang bila prestasi yang menurut mereka tidak istimewa menerima pujian
10. Penerima pujian merasa tidak puas dengan kondisi pekerjaan mereka